組織開発・研修メニュー

タイプ理論をベースに、一人ひとりの強みが活きるチーム・組織づくりをサポートします。

これまでの研修実績

  • 上場企業での企業研修
  • 職業訓練校での講師(キャリア形成支援)
  • 桜美林大学 就活支援プログラム 面談コーチ・講師
  • 加盟店150店舗超の企業様での代表者向けウェルスダイナミクス研修
  • 150名が所属する起業塾での専属コーチ
  • BNIをはじめとする経営者コミュニティでの講演

(社)日本適性力学協会にて専務理事・法人研修講師として、企業研修や講座設計を長年担当してきた経験をベースにしています。

研修の進め方

ウェルスダイナミクスの法人向け活用は「タレントダイナミクス」と呼ばれ、まずプロファイル診断とスペクトル診断で、組織・チームの状態を可視化するところから始めます。その上で、組織の課題に合わせて以下のようなモジュール(ワークショップ)を組み合わせます。

  • 成功の定義 — チームの重要なゴールを一人ひとりが書き出し、優先順位をつけながら足並みを揃えるワーク
  • 高速フロー — レバレッジを効かせて価値を生み出せるアイデアを洗い出し、実行プランに落とし込むワーク
  • タイプの違いを体感するエクササイズ — 意思決定のプロセスがタイプによってどう違うかを、実際に体験しながら理解する

研修後のフォロー研修や、経営層向けの個別セッションを組み合わせることも可能です。内容・時間・形式(対面/オンライン)は、組織の状況や目的に合わせて個別に設計します。

ご相談の流れ

まずは現状の課題や研修の目的をお伺いした上で、内容とお見積りをご提案します。導入事例についてもお問い合わせの際にご紹介可能です。

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